ASNS ASOCIJACIJA SLOBODNIH I NEZAVISNIH SINDIKATA
Izvor: N1 portal/autor Daniela Ilić Krasić
Živimo u zemlji u kojoj se zakoni selektivno primenjuju. Da su radna prava domaćih radnika veća – i stranima bi bilo bolje, kaže za portal N1 Ranka Savić, predsednica Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata (ASNS), koja je nedavno predala Vladi Srbije deklaraciju o položaju stranih radnika, tražeći najstrože kažnjavanje modernog “radnog ropstva”.
Prema podacima sa kojima raspolaže ASNS, navodi naša sagovornica – u Srbiji je trenutno više od 100.000 stranih radnika.
“Srbija je zemlja u procesu EU integracija i ekonomskog razvoja i kao takva postaje sve privlačnija destinacija za radnike iz nerazvijenih država. Ovaj trend donosi prednosti za nacionalnu ekonomiju, ali istovremeno zahteva adekvatne mehanizme zaštite prava svih radnika bez obzira na državljanstvo. Sindikat ima ključnu ulogu u tom procesu, jer predstavlja institucionalni glas naroda i instrument za uspostavljanje fer odnosa na tržištu rada”, kaže naša sagovornica.
Položaj stranih radnika u Srbiji, ističe – nije dobar.
“ASNS je uočio brojne nepravilnosti i zloupotrebe u postupanju poslodavaca. One se ogledaju u nepoštovanju Zakona o radu, zloupotrebi agencija koje dovode radnike, kršenju ljudskih prava kroz oduzimanje ličnih dokumenata, neadekvatnom smeštaju, nepoštovanju zaključenog Ugovora o radu”, navodi Savić.
Utisak ASNS je da, kaže Ranka Savić – poslodavci više vole strane radnike.
“To proizilazi iz favorizovanja države stranih radnika kroz izuzetne poreske olakšice i povraćaj doprinosa za socijalno osiguranje u visini 70 odsto, što naše radnike čini nekonkuretnim. Ovakvom politikom se ‘kreše’ budžet i narušava sistem socijalnog osiguranja”, navodi ona.
ASNS je nedavno predao Vladi Srbije daklaraciju o položaju stranih radnika.
U njoj je sindikat, prema rečima Ranke Savić, insistirao na donošenju izmene Zakona o strancima, kao i izmene Zakona o porezu na dohodak građana i Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje.
“Zahtevali smo i obavezno licenciranje Agencija koje dovode strane radnike, zatim tretman stranih radnika u skladu sa domaćim zakonodavstvom, dakle da imaju ista prava i obaveze kao i domaći radnik. Tražili smo zabranu diskriminacije – oduzimanje ličnih dokumenata je krivično delo koje se može podvesti pod trgovinu ljudima. Insistiralli smo na obezbeđivanju pristojnih uslova života, kao i na mogućnosti pristupanja stranih radnika sindikatu i sticanje svih prava koja iz toga proizilaze: pravna pomoć, kolektivno pregovaranje, pravo na štrajk itd”, navodi predsednica ASNS.
Domaći radnik – strani radnik
Na ovakav položaj stranih radnika, ističe naša sagovornica – utiču radna prava domaćih radnika koja se uveliko ne poštuju.
“Da su ova prava veća i strancima bi bilo bolje. Živimo u zemlji u kojoj se zakoni selektivno primenjuju. Mobing postaje sastavni deo naše radne prakse. Zabranjuje se formiranje sindikata, mada je pravo na sindikalno organizovanje Ustavom garantovano. Boreći se za prava stranih radnika, ASNS se bori i za prava domaćih radnika”, pojašnjava ona.
O radnom ropstvu
Na pitanje postoji li danas “radno ropstvo” u Srbiji Ranka Savić ističe da je – ukoliko vam agencije ili poslodavci oduzmu pasoše i lična dokumenta sigurno da se radi o “radnom ropstvu”.
“Radnik postaje potpuno zavisan. Ne može odlučivati o napuštanju posla sa kojim nije zadovoljan a još manje o odlasku iz Srbije”, ukazuje ona.
Zahtev za izmene zakona
ASNS zahteva i izmene Zakona o porezu na dohodak građana i Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje.
“U dosadašnjem članu 15v. Zakona o porezu na dohodak građana utvrđeno je značajno poresko umanjenje za pojedine kategorije novonastanjenih obaveznika sa verovatnim ciljem privlačenja stručne radne snage iz inostranstva. Ovaj član zakona je narušio načelo ravnopravnosti i naše obveznike doveo u podređen položaj jer imaju obavezu plaćanja 70 odsto većeg poreza. Ovakva odredba zakona je diskriminatorska, ekonomski neopravdana i vrlo štetna, te ASNS traži njeno brisanje”, navodi Ranka Savić.
Sindikat traži i brisanje člana 15a. Zakona o obaveznom socijalnom osiguranju jer je, kako kaže – “utvrđeno značajno poresko umanjenje za pojedine kategorije osiguranika novonastanjenih obveznika”.
“Strani radnik plaća doprinose na osnovicu od 30 dosto isplaćene zarade, što je 70 odsto manji trošak rada u odnosu na naše zaposlene. Direktna posledica primene ove zakonske odredbe je favorizovanje stranih radnika. Veliki broj dobro plaćenih poslova i radnih mesta učinjen je nedostupnim za naše najkvalifikovanije radnike. Ova zakonska odredba je ne samo diskriminatorska, ekonomski neopravdana i vrlo štetna, već je i jedan od razloga za odlazak naših stručnih i obrazovanih mladih kadrova u inostranstvo”, zaključuje Ranka Savić.
https://n1info.rs/biznis/ranka-savic-polozaj-stranih-radnika/