Foto: Ilustracija
„Srbija Kargo“ otpušta 420 radnika jer loše posluje i rešenje se po našoj staroj praksi nalazi u smanjenju troškova rada, otpuštanjem zaposlenih.
Opet se neznanje, neprofesionalno rukovođenje, loša organizacija posla, javašluk, šeme i kombinacije prikrivaju i rešavaju otpuštanjem radnika koji pošteno rade svoj posao i nimalo nisu krivi za nesposobnost direktora i Uprave da obezbede i vode posao i na stručan, efikasan, profitabilan i odgovoran način rukovode ovako važnom i potencijalno izuzetno profitabilnom kompanijom.
Prosto je neverovatno da Srbija Kargo nema barem održivo poslovanje, i to u uslovima velikih problema sa kojima se suočavaju drugi teretni transporti, posebno avionski kargo i kamionski prevoz, krize oko goriva, problema na granicama i, što je najvažnije, velikih ulaganja budžetskih para u modernizaciju železnice.
I umesto da železnički kargo postaje dominantan oblik robnog transporta, Srbija Kargo otpušta skoro trećinu zaposlenih da smanji troškove i na kratak rok napravi opsenu bilansa, a direktor i Uprava prežive još jednu godinu.
Ovde nije problem u radnicima i nisu oni višak, već direktor i nesposobna Uprava.
ASNS traži da se direktor i kompletna Uprava Srbija Kargo smeni, a nadležni državni i pravosudni organi provere poslovanje.
I ne zaboravite, nema otpremnine radnicima od 500 evra, manje od jedne minimalne zarade. Otpremnina radnicima mora da se isplati najmanje onako kako Zakon propisuje, trećina zarade puta broj godina rada kod poslodavca Srbija Kargo. A radni odnos može da prestane tek kada se isplati pun zakonski iznos otpremnine.
U Beogradu, 24.6.2026. godine
ASNS
ASNS ASOCIJACIJA SLOBODNIH I NEZAVISNIH SINDIKATA